青年党员干部正处在成长的关键时期，更要努力增长自己的见识，到实践中经风雨、见世面、壮筋骨，不断去深入群众、了解群众、向群众学习。只有将知识与工作实际相结合，才能成为符合党政机关工作需要的高素质人才。
敢于担当,需要一个良好的环境,中国共产党是一个代表人民利益的政党,无论是在革命战争年代还是改革发展时期,我们党都走在了时代的前列,对于改革发展的问题也有自己独到的智慧认识,实践证明,青年党员干部只有坚定不移的跟着党走,才能在纷繁复杂的改革发展环境中把握正确方向,也才能始终认识到真理所在,也才能不走弯路,这样的敢于担当也才是有价值的。
担当需要崇高的精神境界。作为领导干部，不论我们官职大小和职级高低，它都是一种神圣的职责。我们只要苦练内功、加强道德修养、砥砺意志品格，就会在人生观、世界观和价值观中形成一种敢于担当的自觉。“担当”要求我们关键时刻站得出来，关键时刻豁得出去，跟上形势，跟上要求，有效解决问题。广大青年党员干部唯有不断提升攻坚克难、化解矛盾的能力、持续不断“充电”，才能在干事创业中奋发作为，才能带领人民群众推进事业不断发展。 身为新时代的新青年，更当有鸿鹄之志，只有坚定理想信念，练好内功，才能经得住考验，成长为可堪大用、能担重任的栋梁之材。纵观古今，无论是投笔从戎的学生，还是奋勇杀敌的战士，亦或是奋战在脱贫攻坚一线的扶贫干部，他们的身上都展现着为党、为国家、为人民无私奉献的精神，为年青一代坚定理想信念增添了异常生动的注解。
领导干部每一次的职务提升，都是在工作中攻坚克难和艰苦奋斗的成果。这些成果，是在应对社会复杂局面和重重挑战中磨练造就的。所以，我们时刻都要不断地为自己充电，使自己的本事水平在适应工作需要和社会发展要求中逐步游刃有余。我们要树立知难而进、逢山开路、遇河架桥的精神，敢接硬任务、敢碰硬钉子，做到敢想敢试敢闯敢干，敢于亮剑，敢于迎难而上，敢于挺身而出，敢于同邪恶势力做坚决的斗争，奋勇争先，全力实现各项工作的新突破。（作者：河北省唐山市路南区永红桥街道办事处 何立媛）
