总书记指出，“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。青年干部是党的事业的传承者，是新时代中国特色社会主义建设的生力军，加强年轻干部队伍建设对实现党的伟大事业、国家繁荣昌盛具有重要作用。
严把政治标准，选人要严。进入新时代，培养忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，是开启现代化建设新征程的客观需要，也是党和国家各项事业发展的坚强政治保证。因此，必须强化选人用人标准，从政治上加强培养，把思想淬炼、政治历练和党内政治生活锻炼贯穿培养工作全过程，选用对党忠诚、清正廉洁、敢于担当的好干部，把优秀人才聚集到党和人民的事业中来。广大年轻干部只有将个人命运与党和国家前途紧密联系在一起，听党指挥、为党尽责，听到问题不当“聋子”、遇到问题不装“瞎子”，真正把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，才能赢得人民的信赖和认可。
推动培养历练，用人要能。提高解决实际问题能力是应对“两个大局”、推动各项事业高质量发展的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。要积极搭建年轻干部成长成才平台，组织引导年轻干部学真本领、练真功夫。帮助年轻干部增强适应新时代发展要求的本领和能力，不断厚植专业素养。精心遴选素质好、潜力大的年轻干部，放到扛重活、打硬仗的岗位，放到条件艰苦、矛盾较多的岗位，让年轻干部经历“风吹浪打”，多捧“烫手山芋”，真正得到锻炼提高。
强化严管厚爱，管人要严。中国共产党之所以伟大，之所以历经百年依然风华正茂，一条重要经验就是注重“严以修身、严以用权、严以律己”。年轻干部正值朝气蓬勃、大有可为的年华，既要树立正确导向，加强正向激励，砥砺攻坚冲锋的锐气，也要从严从实管理。要开展常态化教育，筑起“不越红线”的屏障，对一些年轻干部身上出现的苗头性、倾向性问题，及时咬咬“耳朵”、拽拽“袖子”，早提醒、早纠正；引导年轻干部正确对待权力，用心用情关爱干部，让其感受到组织的培育与关怀，不断强化履职保障、权益保护，才能让党员干部更好地履职尽责，担当起为人民服务的重任。
时代赋予当代青年干部的使命，在向第二个一百年奋斗新征程上，广大青年干部要永葆赤子之心，仰望星空脚踏实地，不忘初心砥砺前行，传承先辈的革命理想，不负时代，不负韶华。（河北省唐山市路南区文北街道办事处 骆雪庭）
