近日，全国组织部长会议在京召开，中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇出席会议并讲话。他指出，要坚持不懈深化党的创新理论武装，巩固拓展主题教育成果，健全理论教育培训长效机制，突出抓好中国式现代化理论的学习培训，不断夯实推进中国式现代化的思想政治基础。组织部门肩负选贤能、育良才的重任，要坚持依事择人、因事育人、知事识人，激励干部精神抖擞担当作为，锻造锤炼可堪大用、能担重任的栋梁之才。
锻造“过硬”干部人才队伍，要提高干部能力素质。党中央强调，有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。各级各部门应该制定合理的干部建设规划，分类制定干部人才培养选拔方案，突出加强干部人才的教育培养。同时选派优秀干部到基层，拓展工作实践。如选派干部到脱贫攻坚的工作一线，定期选派干部人才支援偏远地区，既促进了工作难点的突破又锻炼了干部人才的能力。
锻造“过硬”干部人才队伍，要激发干部工作活力。各级各部门要鲜明重实干重实绩的用人导向，要让真真正正拼搏努力的干部人才得到应有的奖励，要让干部人才队伍心有所向。同时要建立合理的容错免责机制，这样才能让干部人才大胆创新、大胆干事。只有建立恰当的机制解决干部人才的后顾之忧，才能最大限度的激发干部人才的创造与活力。
锻造“过硬”干部人才队伍，要完善干部教培体系。构建完善的教育培训体系，是事业发展的需求，更是干部茁壮成长的有效路径，针对现有的教培体系，要精雕细琢才能让干部的实绩强起来、大局明起来、方向清起来。各级组织部门要做好规划、课程安排，根据党政领导干部、年轻干部、基层干部等不同对象特点，整合优质资源，多渠道、多方面开展履职能力培训，扩大干部培训的覆盖面，发挥教育灵活性，不断提升工作质效。学是首要，但是干部怎么用好是教育培训的“后半篇文章”，要以一线练兵检验、述职考核评判等多种方式，强化跟踪问效，切实让“学”到位，让“干”在实处发挥出更好的效果，以科学健全的干部教育培训体系促进选育管用机制更加协同高效。
（河北省唐山市路南区梁家屯路街道办事处 吕艳荣）
